面对疫情，长安汽车这套组合拳打得漂亮！

多日以来，来势汹涌的疫情牵动人心，疫情防治战考验着我们每一个人。这不只是一场医务人员的战斗，而是一场需要全民参与的攻坚战“疫”。随着复工期的临近，汽车行业作为劳动密集型产业，复工、复业后如果疫情防控措施不到位，意外发生，不仅会对企业生产造成影响，也会对员工生命健康带来伤害。

面对尚未解除的疫情危机，长安汽车为复工、复业开展了一系列准备工作，在确保员工健康安全的前提下，实现企业生产。近日，由长安汽车编写的《长安汽车员工返程返岗必读》（以下简称返程返岗必读）在网络流传，这份返程返岗指南内容详实、科学、全面，展示了企业对员工生命健康的重视与关怀，也为其他企业的生产建设提供了十分专业的参考。

保障员工平安返岗

人才是企业发展之根本，员工是企业建设之基石，面对飞机、火车高铁、大巴等公共交通工具可能存在的感染风险，该《返程返岗必读》中建议员工一定要注意携带以下物品：

1.全程戴好没有呼吸阀的N95或医用外科口罩;

2.封口袋（装暂时不戴的口罩）;

3.肥皂或小瓶含酒精洗手液;

4.酒精棉片。

针对自驾返程返岗的人员，长安汽车也给予了多开窗通风，准备一瓶免洗洗手液的提示。而除了出行，对于员工回到住处后的疫情防控，长安汽车也提出了五步保护法：

1.摘掉口罩。摘口罩时请注意，避免用手接触到口罩的内外两面，防止手被污染，一旦接触需要立刻洗手。

2.室内通风换气。早晚通风换气，每次20-30分钟，通风时注意保暖，不要一直开空调。

3.及时更换衣物，注意保暖，衣物清洗后要放在通风处晾晒。

4.全面消毒，可以用84消毒液、75%的酒精擦桌面、地面、家具等进行消毒。

5.认真洗手，用流动水、肥皂按照七步法则清洗。

目前，疫情已经到了严防死守的阶段，对抗疫情，我们决不能心存侥幸，必须时刻保持清醒，全力以赴，众志成城。为此，长安汽车制定了“复工复业指导细则”，明确提出严格按照复工、复业前准备“五到位”、复工、复业后过程管控“九必须做到”和应急处置“一及时”。

严防严控“风险人群”

密切追踪人员轨迹，对于近期去过/途经湖北疫区、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期，或自身存在发热症状等人员，将之纳入“风险人群”管理。

在交通车及厂区各出入口，长安汽车设置了测温点，所有入司、入厂人员全部接受测温，高于37.3℃的人员，立即安排隔离观察或就近就医。

我们切实关心、关爱生病住院、隔离的职工，为他们解决后顾之忧。战“疫”时期，我们隔离的是病毒，不隔离爱与温暖。

所有人员返工当天自备口罩，必须佩戴口罩进入厂区或办公区域，全员、全程、全天均需佩戴口罩。

创新办公方式

疫情防控期间，尽量减少较大规模的会议和活动，可以创新办公方式，尽量采取线上非接触式的方式进行沟通。

重点公共区域消毒通风

电梯 每天早晚两次消毒，低楼层建议楼梯步行

食堂 就餐须严格按照分散式就餐原则

提倡员工自带餐具，自带餐食；

食堂取餐后回自己的工作区域就餐，不在食堂集中就餐；

用餐前最后一刻摘下口罩；

员工剩菜剩饭全部自行带回家处理。

办公室 对办公、作业场所严格施行消毒管理，每天严格例行消毒，每天安排人员专项检查，确保员工生命健康不受伤害，将疫情防控工作深入落实到每位“长安人”身上。

温馨Tip：疫期科技大楼停止集中供暖，请大家注意添加衣物，防寒保暖，避免感冒。

口罩遮住了面庞，挡住了微笑，但挡不住大家战“疫”必胜的决心。抗击疫情，从我做起，从身边小事做起。

筑牢战“疫”心理防线

人的情绪会传染。疫情让整个社会弥漫着恐慌，让人变得躁动不安。针对特殊时期易出现的紧张、焦虑等情绪，长安汽车特别在疫情防控前期开展24h员工心理健康咨询中心，即CA-EAP中心，帮助有需求的员工进行心理疏导和危机干预。此外，长安汽车还为员工准备了专业靠谱的免费心理咨询热线的信息汇总，包括了北京师范大学心理学部、简单心理等第三方机构。

在这场没有硝烟的战“疫”中，我们团结一致。长安汽车向社会做出承诺：管好自己人，看好自家门，做好自己事。不给国家添乱，全力为党分忧，坚决打赢这场疫情防控阻击战！

中国，加油！